فایل فردا

مرجع دانلود فایل های دانشجویی

فایل فردا

مرجع دانلود فایل های دانشجویی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش استراتژی های مدیریت سرمایه در گردش

مبانی نظری و پیشینه استراتژی های مدیریت سرمایه در گردش
دسته بندی علوم انسانی
بازدید ها 1
فرمت فایل docx
حجم فایل 212 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 99
مبانی نظری و پیشینه پژوهش استراتژی های مدیریت سرمایه در گردش

فروشنده فایل

کد کاربری 1113
کاربر

مبانی نظری و پیشینه پژوهش استراتژی های مدیریت سرمایه در گردش

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه

2-1 مقدمه.. 16

2-2 تعریف و ماهیت سرمایه در گردش.. 17

2-3 اهمیت رشد دارایی ها و سرمایه در گردش.. 19

2-4 مدیریت سرمایه در گردش.. 21

2-5 اهمیت مدیریت سرمایه درگردش.. 23

2-6 استراتژی های گوناگون در سیاست ها ی مطلوب.. 24

2-7 استراتژی چیست؟.. 25

2-7-1 ماهیت و اهداف استراتژی.. 26

2-7-2 سلسله مراتب و انواع استراتژی ها.. 27

2-7-3 عوامل اساسی در استراتژی مالی.. 28

2-8 روند سرمایه در گردش.. 30

2-9 تجزیه وتحلیل سرمایه در گردش.. 32

2-9-1 مراحل تجزیه و تحلیل سرمایه در گردش.. 33

2-9-2 تغییرات سرمایه در گردش.. 34

2-9-2-1 تغییرات در ارزش ویژه.. 34

2-9-2-2 تغییرات در بدهی بلند مدت.. 35

2-9-2-3 تغییرات در دارایی های ثابت.. 36

2-10 سیستم جامع مدیریت سرمایه در گردش (نقدینگی).. 37

2-10-1 شرایط درونی.. 37

2-10-2 الزامات و شرایط محیطی مدیریت نقدینگی.. 39

2-11 عوامل تعیین کننده میزان سرمایه در گردش.. 41

2-12 استراتژی های سرمایه در گردش.. 45

2-12-1 استراتژی های دارایی جاری.. 46

2-12-2 استراتژی های بدهی جاری.. 47

2-12-3 استراتژی مطلوب(بهینه).. 48

2-13 تصمیم گیری راجع به نقدینگی در شرایط بازار کامل.. 49

2-14 راه حل های شرکت با این شرایط.. 50

2-14-1 مدیریت موجودی ها و حساب های دریافتنی.. 51

2-14-2 مدیریت بدهی های جاری.. 53

2-15 نگرش های مختلف راجع به اندازه گیری نقدینگی.. 54

2-16 معیارهای اندازه گیری نقدینگی.. 54

2-16-1 معیارهای سنتی نقدینگی.. 55

2-16-2 معیارهای نوین نقدینگی.. 60

2-17 تجزیه وتحلیل نسبت های سرمایه در گردش.. 70

2-17-1 نسبت های نقدینگی و نسبت آنی.. 72

2-17-2 نسبت های مالی و استراتژی سرمایه در گردش.. 73

2-18 تغییرات قیمت سهام.. 74

2-19 اهمیت تغییرات قیمت سهام.. 75

2-20 مکاتب قیمت گذاری سهام.. 77

2-21 عوامل موثر بر تغییرات قیمت سهام.. 78

2-21-1 عوامل کلان.. 78

2-21-2 عوامل خرد.. 81

2-22 منشا پیدایش، اهداف ارزش افزوده نقدی.. 86

2-23 ارزش افزوده نقدی.. 87

2-23-1 ارزش افزوده نقدی از دیدگاه حسابداری.. 88

2-23-2 ارزش افزوده نقدی از دیدگاه مالی.. 88

2-24 چارچوب نظری پژوهش.. 88

2-25 پیشینه تحقیق.. 90

2-25-1 تحقیقاتی داخلی.. 90

2-25-2 تحقیقات خارجی.. 95

2-1 مقدمه

مدیریت سرمایه در گردش یکی از فاکتور های اصلی مدیریت مالی در شرکت شناخته می شود. به طور کلی مدیریت سرمایه در گردش مشتمل بر مدیریت انواع دارایی های جاری و منابع تامین کننده مالی کوتاه مدت است و علاوه بر آن، تصمیمات مربوط به تامین مالی بلند مدت، برای پشتیبانی مالی از دارایی های جاری واحد انتفاعی را نیز در بر می گیرد(شباهنگ،1383). محدودیت در منابع مالی بانک ها و سایر موسسات اعتبار دهنده باعث شد شرکتها در سطح وسیعی اقدام به انتشار سهام نمایند، در نتیجه محل جدیدی برای سرمایه گذاری به نام بورس اوراق بهادار تشکیل شد، که یکی از اهداف مهم تشکیل آن، ایجاد سازوکار منظم و شفاف در تقابل عرضه و تقاضا برای تعیین قیمت دارایی های مالی است. میزان نقدینگی سهام یکی از معیار های مهم تصمیم گیری جهت خرید و فروش سهام شرکت ها است و سهام شرکت هایی که به طور روزمره در بورس تهران مورد معامله قرار می گیرد، قابلیت نقدینگی بیشتری نسبت به شرکت هایی که معاملات کمتری روی سهام آنها صورت می گیرد، دارند. لیکن تغییر قیمت نیز مستلزم انجام معامله است(فصلنامه بصیرت، 1389).

یک ایده پذیرفته شده این است که نقش مدیران، حداکثر کردن ثروت سهامداران از طریق تخصیص بهینه منابع است. به منظور عملیاتی کردن این هدف، ثروت سهامداران از گذشته یا از طریق معیارهای استاندارد حسابداری(مثل: سود عملیاتی، سود خالص عملیاتی) مورد ارزیابی قرار گرفت، نسبت های مالی(سود هر سهم، بازده بر دارایی ها، بازده بر سرمایه) نمایانگر عملکرد شرکت بود. اخیرا با ابداع معیاری تحت عنوان ارزش افزوده نقدی(CVA)، سرمایه گذاران و مدیران شرکت ها می توانند عملکرد مدیریت را در قبال ارزشی که برای سهامداران ایجاد شده ارزیابی کنند.

فصل دوم به چارچوب نظری اختصاص دارد. در این فصل ادبیات و سوابق تحقیق به اجمال ذکر می گردند. به طوری که در بخش اول (ادبیات تحقیق)، به بررسی متغیر های مورد مطالعه می پردازیم و در بخش دوم سعی شده است تحقیقاتی که در زمینه مدیریت سرمایه در گردش، تغییرات قیمت سهام و ارزش افزوده نقدی صورت پذیرفته است، به اجمال معرفی گردد.

2-2 تعریف و ماهیت سرمایه در گردش

برابر تعریف دانش حسابداری، معمولا دارایی های جاری، در طول یک سال، به پول نقد تبدیل می شود. مدیریت سرمایه در گردش بیشتر، در گیر سازماندهی دارایی های جاری، مانند وجه نقد، اوراق بهادار قابل فروش[1]، حساب های دریافتنی، موجودی ها و بدهی های جاری است. پول به خودی خود، نقد ترین دارایی هاست، جدا از پول دارایی های دیگر دارای دو بعد می باشد: 1- زمان لازم برای تبدیل آنها به پول نقد 2- درجه اطمینان نسبت به نقد شدن آنها، یا قیمتی که برای تبدیل شدن دارایی به پول نقد، پرداخت شده است. اداره دارایی های ثابت، بیشتر، بخشی از بودجه بندی سرمایه به شمار می آید، حال آنکه برنامه ریزی تامین مالی بلند مدت به چگونگی ساختار سرمایه بستگی دارد.

مدیر مالی که در بیشتر وقت کاری خود، به اداره دارایی ها و بدهی های جاری می پردازد، باید همواره در اندیشه اداره سرمایه در گردش، که بیشتر به روش های دقیق تری نیاز دارد باشد. بیشتر کارهای بازرگانی که با مدیریت سرمایه در گردش سرو کار دارند، در سمت راست ترازنامه نوشته می شوند، جایی که برای بهینه سازی[2] موجودی نقد، اوراق بهادار قابل فروش، حساب های دریافتنی و موجودی ها، قرار دارند. باید بدانیم که بیشتر شرکت ها در عمل، مدیریت سرمایه در گردش را از دیگر بخش های مدیریت مالی جدا می کنند. آشکار است آنچه نیاز باشد، دریافت و درکی درست از تصمیم گیری ها درباره دارایی های جاری و بدهی های جاری، بر پایه تجزیه و تحلیل ارزیابی کلی شرکت می باشد(دستگیر،1381).


[1] Marketable Securities

[2] Optimizing


پاورپوینت کتاب جنگل استراتژی (کارآفرینی در قالب یک مکتب) تألیف هنری مینتزبرگ، بروس آلستراند و لمپل

پاورپوینت کتاب جنگل استراتژی (کارآفرینی در قالب یک مکتب) تألیف هنری مینتزبرگ، بروس آلستراند و لمپل

پاورپوینت-کتاب-جنگل-استراتژی-(کارآفرینی-در-قالب-یک-مکتب)-تألیف-هنری-مینتزبرگ-بروس-آلستراند-و-لمپلدانلود پاورپوینت جنگل استراتژی،نویسندگان:هنری مینتزبرگ، بروس آلستراند، ژوزف لمپل،ترجمه:دکتر محمود احمدپور داریانی، در قالب ppt و در 236 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فهرست مطالب: فصل اول: مدیریت استراتژیک فصل دوم: مکتب طراحی تدویندانلود فایل

پاورپوینت استراتژی در عمل

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با عنوان استراتژی در عمل در حجم 25 اسلاید شامل انواع استراتژی های کاربردی، استراتژیهای یکپارچگی، استراتژیهای متمرکز، استراتژی های تنوع، استراتژی های تدافعی، استراتژی مشارکت، استراتژی کاهش، استراتژی واگذاری، استراتژی های عمومی ( ژنریک ) مایکل پورتر، استراتژی رهبری هزینه، استراتژی استراتژی تمایز، استراتژی تم
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 2
فرمت فایل pptx
حجم فایل 473 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 25
پاورپوینت استراتژی در عمل

فروشنده فایل

کد کاربری 274
کاربر

عنوان: پاورپوینت استراتژی در عمل

دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت استراتژیک- مدیریت استراتژیک پیشرفته)

فرمت:‍ پاورپوینت

تعداد اسلاید: 25 اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " استراتژی در عمل" می باشد که در حجم 25 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت استراتژیک و مدیریت استراتژیک پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

انواع استراتژی های کاربردی

استراتژیهای یکپارچگی

استراتژی یکپارچگی عمودی به بالا

استراتژی یکپارچگی افقی

استراتژیهای متمرکز

استراتژی رسوخ در بازار

استراتژی توسعه بازار

استراتژی توسعه محصول

ماتریس محصول – بازار

استراتژی های تنوع

استراتژی تنوع همگون

استراتژی تنوع ناهمگون

استراتژی تنوع افقی

استراتژی های تدافعی

استراتژی مشارکت

استراتژی کاهش

استراتژی واگذاری

استراتژی انحلال

استراتژی ترکیب

دلایلی که برای ادغام و خرید شرکت ها ذکر شده

خریدهای استقراضی

استراتژی های عمومی ( ژنریک ) مایکل پورتر

استراتژی رهبری هزینه

استراتژی تمایز

استراتژی تمرکز

زنجیره ارزش

مزیت رقابتی کشورها

نتیجه گیری


پاورپوینت استراتژی در عمل

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با عنوان استراتژی در عمل در حجم 25 اسلاید شامل انواع استراتژی های کاربردی، استراتژیهای یکپارچگی، استراتژیهای متمرکز، استراتژی های تنوع، استراتژی های تدافعی، استراتژی مشارکت، استراتژی کاهش، استراتژی واگذاری، استراتژی های عمومی ( ژنریک ) مایکل پورتر، استراتژی رهبری هزینه، استراتژی استراتژی تمایز، استراتژی تم
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 1
فرمت فایل pptx
حجم فایل 473 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 25
پاورپوینت استراتژی در عمل

فروشنده فایل

کد کاربری 274
کاربر

عنوان: پاورپوینت استراتژی در عمل

دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت استراتژیک- مدیریت استراتژیک پیشرفته)

فرمت:‍ پاورپوینت

تعداد اسلاید: 25 اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " استراتژی در عمل" می باشد که در حجم 25 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت استراتژیک و مدیریت استراتژیک پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

انواع استراتژی های کاربردی

استراتژیهای یکپارچگی

استراتژی یکپارچگی عمودی به بالا

استراتژی یکپارچگی افقی

استراتژیهای متمرکز

استراتژی رسوخ در بازار

استراتژی توسعه بازار

استراتژی توسعه محصول

ماتریس محصول – بازار

استراتژی های تنوع

استراتژی تنوع همگون

استراتژی تنوع ناهمگون

استراتژی تنوع افقی

استراتژی های تدافعی

استراتژی مشارکت

استراتژی کاهش

استراتژی واگذاری

استراتژی انحلال

استراتژی ترکیب

دلایلی که برای ادغام و خرید شرکت ها ذکر شده

خریدهای استقراضی

استراتژی های عمومی ( ژنریک ) مایکل پورتر

استراتژی رهبری هزینه

استراتژی تمایز

استراتژی تمرکز

زنجیره ارزش

مزیت رقابتی کشورها

نتیجه گیری


پاورپوینت بررسی استراتژی های توسعه سازمانی

پاورپوینت بررسی استراتژی های توسعه سازمانی در 25 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 0
فرمت فایل pptx
حجم فایل 780 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 25
پاورپوینت بررسی استراتژی های توسعه سازمانی

فروشنده فایل

کد کاربری 10255
کاربر

پاورپوینت بررسی استراتژی های توسعه سازمانی در 25 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx




فهرست مطالب :



استراتژی های توسعه سازمانی

انواع استراتژی های توسعه سازمانی

استراتژی های افزایش اثربخشی سازمانی

استراتژی های توسعه فرآیندهای سازمانی

فرضیات و ارزش های توسعه سازمانی

ویژگی های استراتژی های توسعه سازمانی

فعالیتهای توسعه سازمانی

استراتژی های تحول سازمانی

انواع استراتژی های تحول

تحول از طریق رهبری

مدیریت انتقال ( تغییر )

برنامه تحول

قابلیت تحول

نقش استراتژیک منابع انسانی در تحول سازمانی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.