فایل فردا

مرجع دانلود فایل های دانشجویی

مبانی نظری و پیشینه هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری و پیشینه هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 118 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 45
مبانی نظری و پیشینه هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی

فروشنده فایل

کد کاربری 14636

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

2-1- مقدمه ........................................................................ 10

2-2- مبانی نظری ................................................................... 10

2-2- 1- کلیات هوش فرهنگی ..................................................... 10

2-2-2- فرهنگ ................................................................. 10

2-2-2- هوش......................................................................... 12

2-3- نظریه ی هوش چند گانه .............................................. 14

2-4- هوش فرهنگی............................................................ 16

2-5- اجزای سه گانه ی هوش فرهنگی ................................ 20

2-6- اجزای هوش فرهنگی ................................................ 21

2-7- شوک فرهنگی........................................................ 23

2-8- ارزیابی هوش فرهنگی .......................................... 25

2-9- جنبه های هوش فرهنگی......................................... 25

2-10- ابعاد هوش فرهنگی.................................................... 26

2-11- انواع هوش فرهنگی................................................. 32

2-12- آموزش هوش فرهنگی.......................................... 33

2-13- تقویت هوش فرهنگی .................................................... 34

2-14- دستاوردهای هوش فرهنگی برای رهبران ....................... 35

2-15- رفتار شهروندی....................................................... 36

2-15-1- تعاریف رفتار شهروندی سازمانی.................................. 40

2-16- ابعاد رفتار شهروندی سازمانی.................................... 40

2-17- انواع رفتار شهروندی سازمانی....................................... 45

2-18- رفتار شهروندی مدیریت (MCB)............................... 46

2-18-1- رفتار شهروندی کارکنان............................................ 46

2-18-2- رفتارهای ضد شهروندی......................................... 46

2-19- عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی .................. 47

2-20- پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی ................................. 49

2-21- ارتباط هوش فرهنگی و رفتار شهروندی ........................ 50

2-22 تحقیقات انجام شده در داخل و خارج از کشور................. 51

2-22-1 تحقیقات انجام شده در داخل کشور .............................. 51

بخشی از منابع فارسی:

1- بامنی‌مقدم، محمد، «تحلیل آماری»، انتشارات شرح، تهران، چاپ اول، 1390.

2- حافظ نیا، محمدرضا، «مقدمه ای بر روش پژوهش در علوم انسانی»، انتشارات سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه‌ها (سمت)، 1382.

3- خاکی، غلامرضا، «روش پژوهش با رویکردی به پایان نامه نویسی»، انتشارات مرکز تحقیقات علمی کشور با همکاری کانون فرهنگی انتشاراتی درایت، چاپ اول، 1388.

4- خاکی، غلامرضا، «روش پژوهش در مدیریت»، انتشارات بازتاب، 1387.

5- سرمد، زهره و بازرگان، عباس و حجازی، الهه، «روش‌های پژوهش در علوم رفتاری»، انتشارات موسسه نشر آگاه، 1381.

6- صفرزاده، حسین و فرهنگی، علی اکبر، «روش‌های پژوهش در علوم انسانی»، انشارات پویش، 1385.

7- ظهوری، قاسم، «کاربرد روش‌های پژوهش علوم اجتماعی در مدیریت»، موسسه انتشارات فنی میر، 1387.

8- کلانتری، خلیل، «مدل‌سازی معادلات ساختاری در تحقیقات اجتماعی- اقتصادی(با برنامه LISREL و SIMPLIS)»، نشر فرهنگ صبا، چاپ اول، 1388.

8- میرزایی، خلیل، «پژوهش، پژوهش گری و پژوهش نامه نویسی»، انتشارات جامعه شناسان، تهران، 1388.

9- هنری، حبیت « طراحی مدل معادلات ساختاری سرمایۀ اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان های ورزشی»، پژوهش‌های مدیریت ورزشی و علوم حرکتی. سال اول، شماره 1، 1390، 85 - 105.

10- هومن، حیدرعلی، «مدل‌سازی معادلات ساختاری با کاربرد نرم‌افزار لیزرل»، انتشارات سمت، تهران، 1388.


تاریخ ارسال: شنبه 19 خرداد 1397 ساعت 06:29 | نویسنده: احمدرضا ملاحسینی | چاپ مطلب
نظرات (0)
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.